Какие компетенции необходимы эффективному руководителю
(как нанимать, кого нанимать, сколько платить, где искать, как собеседовать, как продавать вакансию, как удерживать, ...)
(каналы, ключевые факторы успеха каждого канала, понимание эталлоных показателей в своей ниши в маркетинге ...)
(руководитель отдела продаж, CRM, работа с базой, скрипты, отдел качества, карта развития сотрудников,...)
(отчёт PNL, ДДС, отчёт о балансе компании, )
(планирование, делегирование, контроль сотрудников, система мотивации, регламенты, стандарты работы в компании, вдохновленее команды большой миссией, координации, планёрки, корпоративная культура, ...)
(стратегические сессии раз в квартал (карта проектов, ответственные, контроль,) CustDev, CJM, планы по масштабированию компании на 5 лет (по выручке, по прибыли, по персоналу, декомпозиция), ценности, системное изучение лучших практик в мире по данной сфере, изучение всевозможных бизнес-моделей в данной сфере, ...)
(работа с мышлением, личная трансформация, жизненный баланс, ...)